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同煤白洞煤业公司工会深入开展“创建学习型企业,争做知识型员工”活动

来源:http://www.opamrkt.com 作者:金沙国际网址 时间:2019-11-17 15:44

建立学习型企业,是企业适应时代发展的迫切需要。其根本目的就是把企业的发展与员工的发展结合起来,创造员工终身学习的环境。今年以来,白洞煤业公司工会加强政治理论和业务知识的学习,深入开展了“创建学习型企业,争做知识型员工”活动,提高了员工队伍素质。一是加强了工会人员的业务、理论方面的学习。利用每周一、五两天下午进行党的路线、方针、政策及《党章》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《企业工会工作条例》等相关法律、法规的学习,通过学习政治理论、业务知识,使工会干部们合理、合法、更好、更大限度地维护职工的权益打下了坚实的基础。二是根据企业管理的发展趋势,号召基层工会组织对员工进行了企业文化和“人人都是通风员”的学习,并定制了安全漫画挂图,井下安全知识等方面的扑克,供基层单位学习使用,公司工会继续为34个基层工会组织和职工书屋定制了《中国工运》、《山西工人报》、《工人日报》、《中国妇女报》、《华夏女工》等杂志报纸,职工阅览室现有藏书3000余册,报刊、杂志等书籍不断增加,并在区队和班组建立了读书角16个,供员工在班前学习和查阅资料,员工阅读学习气氛不断增加。三是公司举办了为期两天的基层专兼职工会干部培训班。工会先后派出六名省聘群监网员和井口工作站人员,参加了省聘群监网员岗前培训班;举办了群监网员业务知识培训班。还组织基层女工分会开展以“读一本好书,增一份收获”、“女工班组共写一本学习大笔记”等系列读书活动,活动后并为企业写了献计献策的论文50多篇;开展了女工家属安全联保员军事化培训活动,严明了员工纪律,提升了安全联保员整体形象风貌和素质。

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